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作者:admin 发布时间:2020-06-24 04:24

  安然临盆事变应急预案汇编 山东省明康安托山特种机电有限公司 2016 年 5 月 目 录 1、安然事变应急预案(板滞加工) 2、安然事变应急预案(失火) 3、安然事变应急预案(特种筑筑) 安然事变应急预案(板滞加工) 1 总则 1.1 编制方针 为强化公司安然临盆事变应急处分的归纳指导技能和应急解决技能, 楷模公 司应急治理和应急相应秩序,确保正在爆发安然临盆事变时,能实时、有用地发展 企业自救,履行应急赈济,尽最大能够削减事变的危急和牺牲,保证职工性命和 公司家产安然,激动企业整个、妥洽、可接续生长, 特编制本预案。 1.2 编制按照 《中华黎民共和邦安然临盆法》、 《中华黎民共和邦消防法》 《邦度安然临盆事变灾难应急预案》 《特种筑筑安然监察条例》 《临盆安然事变陈诉和考察处分条例》 《临盆谋划单元安然临盆事变应急预案编制导则》 1.3 实用限制 本预案实用于公司板滞加工经过中能够爆发的以下事变灾难: (1)板滞筑筑欺负事变; (2)电气事变; (3)失火、爆炸事变; (4)氮气瓶氧气暴露或爆炸事变; (5)起重筑筑欺负事变; (6)厂房措施崩裂伤人事变。 (7)中暑、雍塞、急性中毒事变。 (8)其他性子较为重要、发作较大社会影响的安然临盆事变。 1.4 管事基础准绳 应急管事保持以人工本、安然第一;团结指导,分级刻意;倚赖科学,依 法楷模;防御为主,平战联络的基础准绳。 (1)以人工本,安然第一。把员工性命安然和身体强健放正在首位,最大节制 地防御和削减安然临盆事变形成的职员伤亡。 正在事变爆发后, 速即抢救受伤职员, 结构疏散或选用其他办法, 有用保卫危急区域内的其他员工的人身安然。确切加 强应急赈济职员自己的安然防护。采用进步的应急赈济设备,速捷限定事态,减 少和湮灭事变形成的后果和影响。 (2) 团结元首, 分级刻意。 正在企业应急指导中央的结构妥洽下, 各本能部分、 各应急管事小组要遵循各自的职责和权限, 刻意相闭安然临盆事变的应急治理和 应急解决管事, 郑重实施安然临盆职守制,竖立健康安然临盆事变应急预案编制 和应急相应机制。 (3) 倚赖科学, 依法楷模。 采用进步的赈济设备和手艺, 加强应急赈济技能。 依法楷模应急赈济管事,确保应急预案的科学性和可操作性。 (4)防御为主,平战联络。贯彻落实“安然第一、防御为主、归纳管束”的 目的,做好防御、预测、预警和预告管事,做好事变危害评估、赈济物资贮备、 应急步队创办、应急设备圆满、按期实行预案练习等管事,进步企业应对各种事 故的满堂技能。 2 2.1 临盆谋划单元的危急性理解 临盆谋划单元概略 单元地点:山东省聊都市东昌府区 从业人数:200 人 从属闭连:××××× 闭键原原料:钢材、铁板、管材 闭键产物:××××板滞(或筑筑) 产量等实质:×××台/每年 企业周边巨大危急源或紧急措施、方向、场地和结构环境: ×××××××××××××××××××××××××××××××× ×。 2.2 危急源与危害理解 通过对企业各临盆场地危急理解和识别, 开头辨识出巨大危急源能够导致以 下重特大安然临盆事变。板滞加工企业集板滞冷加工、板滞热加工、轮廓处分、 热处分、锻锻制、木加工、橡胶塑料加工等归纳加工技能及水、电、气、暖供应 的动力运转为一体,存正在临盆症结众、工艺庞杂等特征,涉及喷漆、油封、锻制、 热处分、电炉、油库、气氛压缩站、汽锅房、压力容器、变配电站等十余类危急 源。这些危急源蕴藏着相当大的能量,一朝失控,所形成的危急和牺牲将是宏大 的。某板滞加工企业所存正在的危急源及其能够导致的安然临盆事变如外所示 (略)。 2.3 事变的类型 板滞加工企业安然临盆事变类型大凡分为如下几种: 2.3.1 板滞筑筑欺负事变; 因板滞加工企业运用的板滞加工筑筑较众,席卷各临盆车间运用的车床、铣 床、刨床、磨床、线切割、加工中央、砂轮机、锯床等机床筑筑,如操作运用不 当很能够对操作家自己或其他人形成欺负事变。比如工件飞出、跌落形成职员伤 害;刀具、刃具、磨床砂轮、锯床、砂轮机砂轮伤人事变等。 2.3.2 起重筑筑欺负事变 板滞加工企业每每运用起重筑筑(行车或吊车,)起吊机械筑筑或较大的材 料、工件,因为行车功课的特地性,屡屡会因为操作职员操作欠妥或未实时维修 形成的职员欺负事变。168开彩网站比如,若行车限定失灵形成的大车运转不行泊车,则行车 承载的物件能够撞击伤人, 若小车限定失灵运转不行泊车也能够形成行车承载的 物件撞击伤人事变;大车运转超越(或撞坏)终端限位或滑轮脱轨形成行车泊车 事变; 行车运转经过吊起的物件坠落伤人或撞击伤人事变;行车操作职员或筑筑 维修职员高空功课时失慎坠落事变等。 2.3.3 电气事变 板滞加工企业屡屡爆发电工职员或操作工因操作欠妥能够爆发触电、 电弧灼 伤、电气短途、电气线途起火等事变;电器筑筑及线途老化失修形成的电器筑筑 绝缘败坏、泄电、电气短途、电气线途起火、等事变;配电室变配电筑筑因为操 作欠妥或遭雷电袭击形成的筑筑损坏等事变。 2.3.4 氮气暴露事变 板滞加工企业正在实行焊接功课时屡屡要运用氧气或乙炔气等,而氧气瓶、乙 炔气瓶因存储、运输、运用欠妥形成的氧气宣泄或爆炸事变。电焊工功课时运用 电焊机、氧气罐、乙炔气罐及焊枪等筑筑,因操作欠妥,能够爆发的烫伤、氧气 罐、乙炔气罐爆炸或暴露事变。 2.3.5 失火事变 板滞加工企业临盆加工车间或办公场地运用的取暖筑筑(火炉或电炉) 失火,或热加工车间(锻制、锻制、热处分)及电炉等筑筑源由有高温运用 欠妥爆发火事变等。 2.3.6 厂房措施崩裂伤人事变 板滞加工企业的临盆加工车间厂房措施因运用年久老化失修形成坍塌伤人 事变等。 2.3.7 其他事变 板滞加工企业正在产物及其部件临盆、加工、包装、搬运经过中失慎崩裂或跌 落形成职员欺负以及叉车功课爆发伤人事变等。 3 3.1 结构机构及职责 应急结构编制 板滞加工企业安然临盆事变应急结构编制图(略)。 3.2 3.2.1 指导机构职责 企业应急指导中央职责 应急指导中央是企业安然临盆事变应急治理的最高指导机构, 刻意本企业安 全临盆事变应急指导管事,职责如下: (1) 授与上司主管部分的元首,讨教并落实指令。 (2) 核定并签发企业安然临盆事变应急预案。 (3) 下达预警和预警破除指令。 (4) 下达应急预案启动和终止指令。 (5) 核定本企业安然临盆事变应急解决的指点计划。 (6) 确定现场指导部职员名单和专家组名单,并下达派出指令。 (7) 团结妥洽应急资源。 3.2.2 应急指导中央办公室职责 应急指导中央办公室(简称应急办)是应急指导中央的平常服务机构,职责 分工如下: (1) 按照同意,团结妥洽社会赈济力气。 (2) 核定并签发向政府主管部分的陈诉。 (3) 指定信息谈话人,核定信息颁布原料。 (4) 结构本企业重特大安然临盆事变应急预案的练习。 (5) 核定应急管事的视察结果。 (6) 审批本企业重特大安然临盆事变应急赈济用度。 3.2.3 现场应急指导部职责 现场应急指导部正在应急指导中央元首下发展应急管事,职责如下: (1) 遵循应急指导中央指令,刻意现场应急指导 jr 作。 (2) 搜罗现场音信, 核实行场环境,针对事态生长制订和安排现场应急抢险 计划。 (3) 刻意整合调配现场应急资源。 (4) 实时向应急指导中央和地方政府报告应急解决环境。 (5) 妥洽地方政府应急赈济管事。 (6) 遵循应急指导中央指令,刻意现场信息颁布管事。 (7) 搜罗、拾掇应急解决经过相闭原料。 (8) 核实应急终止条目并向应急指导中央讨教应急终止。 (9) 刻意现场应急管事总结。 3.2.4 专家组职责 专家组正在企业应急指导中央元首下发展应急管事,职责如下: (1) 为现场应急管事提出应急赈济计划、倡导和手艺助助。 (2) 参预制订应急赈济计划。 3.3 3.3.1 各本能部分的应急职责 捍卫科的应急职责 (1)刻意各种安然临盆事变的现场指导和赈济职员调配; (2)正在工场爆发安然临盆事变时实时向厂应急指导中央总指导及厂安委会 元首陈诉; (3)指导各部分赈济职员急切救护受伤职员; (4)刻意事变现场的保卫和保卫; (5)刻意与上司公安陷阱、消防部分、援救陷阱的接洽; (6)需要时,对处于危急区域的员工实行疏散; (7)强化全厂限制(含眷属区和外租的临街门面房)用电、用火安然的检 查。 (8)刻意按期对全厂各单元、各库房、各办公场地装备的先刚昂消防筑筑 实行一一搜检和测试,按期退换失效的灭火器。 3.3.2 临盆车间应急职责 (1)指导本车间职员抢修板滞筑筑和厂房措施。 (2)刻意氧气罐、乙炔气罐的清查治理,庄敬限定氧气罐、乙炔气罐的运输 和入、出库治理轨制; (3) 强化对特地工种岗亭资历的年度视察和按期培训,对待厂内从事行车操 作、电焊、氧气焊的职员庄敬奉行上岗证轨制; (4)编制安置对起重筑筑、运输措施、叉车、砂轮机等筑筑实行检修和维持 调理,防御事变的爆发。 (5) 强化对各热加工车间高温筑筑和用火措施的治理, 防御失火事变的爆发。 3.3.3 动力科的应急职责 (1)刻意全厂动力筑筑事变的急切抢修; (2)正在配电室实行 24 小时值守轨制; (3)为厂部播送站装备备用电源; (4)编制安置对配电筑筑、动力筑筑实行检修和维持调理; (5)强化对电器筑筑、机床线途、照明措施及线途的搜检和更新改制,削减 电器事变的爆发; (6)强化对本科所属各班取软火炉和电炉的治理,防御失火事变的爆发。 (7)采办或做制效用用于应急赈济的筑筑和器材。 3.3.4 医务室的应急职责 (1) 正在厂应急指导部的团结指导下刻意对安然临盆事变讪谤病职员履行急切 救护; (2)与外地 120 援救站和邻近病院保留亲热接洽,确保以最速的速率把伤病 职员送到病院救治; (3)刻意结构员工插足自救、互救的培训; (4)医务室应采办和贮备应援救护须要的医疗器械和药品。 3.3.5 手艺科的职责 1)遵循应急指导中央的指令插足安然临盆事变的应急赈济举止; 2)配合各部分、各科室、各车间拟订板滞筑筑、起重筑筑、电气筑筑、动 力筑筑、氧气罐、乙炔气罐、砂轮机等的安然操作规程; 3)强化对本部分用电、用火安然搜检,防御各种事变的爆发。 3.3.6 其他部分的应急职责 (1)遵循应急指导中央的指令插足安然临盆事变的应急赈济举止; (2) 踊跃配合应急指导部和应急管事小组作好应急赈济物资供应、应急步队 保证、通讯保证、经费保证、灾后还原重筑、善后解决等管事; (3)本部分管辖区域爆发安然临盆事变后要速即向厂元首和厂应急办陈诉; (4)爆发事变后起首结构本单元职员实行自救和互救,限定事态的生长,保 护事变现场,事变重要时应速捷结构员工疏散; (5)强化对本部分用电、用火、用气安然搜检,防御各种事变的爆发。 3.2.7 事变爆发单元职责 事变爆发单元正在应急指导中央元首下发展应急管事,其职责如下: (1) 刻意先期的事变应急相应, 并实时向应急指导中央办公室及地方政府主 管部分报告,向联系单元传递。 (2) 刻意事变相闭现场检测和理解。 (3) 本单元应急物资的打算以及事变先期应急力气的调动。 (4) 正在本预案启动后务必听从企业应急指导中央的团结指导和号令。 (5) 参预制订现场应急解决计划。 (6) 应指派本部分职员参预事变现场应急解决管事。 3.3 应急管事小组及其职责 正在企业应急指导部之下结构应急赈济小组、急切疏散小组、保卫治安小组、 物资保证小组、医疗救护小组仁慈后解决小组等 6 个应急管事小组,由捍卫科、 动力科、临盆车间、手艺科、供应科、后勤科、检讨科、医务所、工会、劳感人 事科、财政科等部分职员插足: 3.3.1 应急赈济小组的职责 1)由厂内过程培训的兼职抢险职员构成,刻意正在急切形态下的从事工场发 生的各种安然临盆事变现场抢险功课,力求正在第临时间限定或湮灭危急或事变。 倘若事变环境重要,则须速即乞请外地专业赈济步队救援。 2)刻意现场灭火、筑筑容器的冷却、喷水隔爆、援救伤员等项管事。 3.3.2 急切疏散小组的职责 1)刻意对事变现场及周遭职员实行防护指点和急切疏散职员;实时将危急 区域内麇集的人群疏散到急切隐迹所或安然区域; 疏散向导管事应遵循本预案规 定的疏散道途)刻意对事变现场周遭紧急物资的速捷改变;遵循现场应急赈济指导部的 号令刻意将工场名贵物资改变到安然地带。 3.3.3 保卫治安小组的职责 1)刻意正在事变现场周遭筑树安然保卫线、168开彩网站禁止无闭职员、车辆进入事变现 场和危急区域,对疏散区域实行治安巡视。 2)协助公安、消防部分、交警队搞好保卫和治安捍卫管事,需要时选用强 制办法。 3.3.4 医疗救护小组的职责 1)刻意事变现场受伤职员的搜救和急切处分,并护送伤员到与本厂缔结过 赈济同意的医疗点(病院)救治; 2)刻意正在现场邻近的安然区域内设立偶尔医疗救护点,对受伤职员实行紧 援救治并护送重伤职员至病院作进一程序理。 3.3.5 物资保证小组的职责 刻意结构抢险物资、 工用具和后勤生存物资的供应,结构车辆运送抢险物资 和职员。 3.3.6 善后解决小组的职责 1)刻意现场解决、伤亡善后管事。刻意事变现场应急举止完了后的根除和 还原管事。刻意职员安装、积蓄,征用物资积蓄,灾后整理与处分等事项; 2)刻意尽速湮灭事变影响,停当安装和慰问受害及受影响职员,确保员工 感情坚固,尽速还原寻常管事纪律。 4 防御与预警 4.1 危急源监控 企业手下各单元要遵循企业的相闭条件竖立健康危急源收集治理编制, 郑重 做好本单元的危急源辨识、 评议与监控管事。出格要强化对易爆发事变的重特大 事敝隐患和霞大危急源的监控,实时理解相闭监控音信,跟踪整改环境,对能够 激励一重特大安然临盆事变的危害音信要实时上报企业。 企业手下各单元要竖立并实时更新本单元的巨大事变隐患和危急源治理台账, 并 上报企业。对危急源爆发蜕化,出格是晦气于安然临盆的环境,各级结构和职员 要实时上报,并踊跃选用相应办法,防御事态进一步恶化。企业归纳治理部刻意 各单元上报的安然临盆事变音信的授与,并开头处分、统计理解,需要时上报应 急指导中央。 4.2 预警举止 企业手下各单元安然临盆事变应急部分接到能够导致安然临盆事变的音信 后, 要遵循应急预案的法则实时琢磨确定处理计划,知照本单元联系部分选用防 范办法或启动相应预案。 企业应急指导中央办公室和企业联系本能部分接到能够导致安然临盆事变 的音信后,要做好事变的预测与预警管事。 4.3 事变音信陈诉及解决 事变爆发后, 事变现场相闭职员应速即知照企业应急赈济指导部总指导、副 总指导及成员、单元刻意人。 总指导接到事变陈诉后,应于 l 小时内向事变爆发区域(县)级黎民政府安 全临盆监视治理部分和负有安然临盆监视治理职责的相闭部分陈诉。环境急切 时, 事变现场相闭职员能够直接向事变爆发区域县级以上黎民政府安然临盆监视 治理部分和负有安然临盆监视治理职责的相闭部分陈诉。 陈诉事变的实质该当席卷:事变爆发单元概略;事变爆发的时问、地方以及 事变现场环境;事变的扼要过程;事变一经形成或者能够形成的伤亡人数(席卷 着落不明的人数)和开头估量的直接经济牺牲;一经选用的办法;其他该当陈诉 的环境。 5 应急相应 5.1 5.1.1 相应分级 企业三级应急相应 本企业对安然临盆事变履行三级应急相应。 (1) I 级应急相应: 实用于一次形成 3 人以上死灭的安然临盆事变, 或危及 3 人以上性命安然的 安然临盆事变,或形成直接经济牺牲 1 OOO 万元以上,或社会危急及影响巨大的 安然临盆事变。 (2) Ⅱ级应急相应: 实用于一次形成 2 人死灭的安然临盆事变,或危及 2 人性命安然的安然临盆 事变急切形态,或形成直接经济牺牲较大,或群众危急较大的安然临盆事变。 (3) Ⅲ级应急相应: 实用于事变危急有推广趋向,能够呈现危及 3 人以上性命安然,或能够形成 影响群众安然的安然临盆事变急切或临界形态。 5.1.2 启动应急预案 I、Ⅱ级应急相应,事发单元针对事变性子、类型按安然临盆事变应急预案 编制启动联系应急预案,限定事态生长;当难以限定急切事态时,坚强报请外地 应急赈济机构履行外部急切应急赈济。Ⅲ级应急相应,事发单元应速即启动相应 的现场解决计划或专项应急预案; Ⅲ级以下应急相应由事发单元遵循现场限定情 况断定应急相应形态。 5.1.3 现场应急赈济重心 事发单元应遵循先限定后湮灭,苛防次生、衍生事变爆发的条件,速捷展 开现场应急赈济管事。偏重第临时间的涌现报警、急切解决、疏散职员、应援救 援。 5.1.4 现场应急赈济指导 应急赈济指导以现场为主,全豹应急步队和职员都务必正在现场应急赈济指 挥部团结指导下,亲热配合,协同履行抢险和急切解决举止;成员单元启动应急 预案后,应正在安然位子速捷设立现场应急指导部,判明环境,集合应急步队、装 备器械,结构、指导事变应急抢险。 5.2 相应秩序 企业应急相应的经过可分为接警、判定相应级别、应急启动、限定及赈济行 动、推广应急、应急终止和后期解决等办法。应针对应急相应分办法制订应急程 序,并按事先制订秩序指点各种临盆事变应急相应。 各种型临盆事变(如失火爆炸、自然气宣泄、物体抨击等)应遵循专项应急预 案的条件履行应急解决。 正在专项预案中应清楚应对次生事变的联系实质。当临盆 事变的事态无法有用限定时,应遵循相闭秩序向上司应急机构乞请推广应急响 应。 5.3 应急完了 过程应急解决后,企业应急指导中央确认知足专项应急预案终止条目时, 可下达应急终止指令。 6 6.1 音信颁布 信息谈话人 (1) 企业对外音信颁布人由企业传播科承当。 (2) 现场对外音信颁布人由现场应急指导部指定。 6.2 音信颁布准绳 颁布的音信应屈从邦度执法规则,恰如其分、客观平正、实质详确、实时准 确。 6.3 音信颁布步地 音信颁布步地闭键席卷授与记者采访、实行音信颁布会、向媒体供给音信稿 件等。 7 7.1 后期解决 现场后期解决 现场应急终结后,事发单元要履行现场保卫,为事变考察、善后还原做好 打算。 企业各部分要踊跃配合相闭单元尽速做好各项后期解决管事。 7.2 环境陈诉 事发单元正在现场应急终结后 2 天内向本企业应急指导部提交事变和现场应 急管事书面陈诉; 企业向外地政府安然临盆监视治理部分及上司主管部分书面陈诉事变和应 急管事环境。 7.3 应急总结 应急终止后,现场应急指导部编写的应急总结应起码席卷以下实质:事变 环境,席卷事变爆发期间、地方、波及限制、牺牲、职员伤亡环境、事变爆发初 步缘故;应急解决经过;解决经过中动用的应急资源;解决经过遭遇的题目、取 得的履历和接收的教训;对预案的编削私睹。 8 8.1 保证办法 结构保证 企业各本能部分应遵循应急预案编制竖立健康应急指导、 通讯体系和应急工 作职守制,酿成简明有用的指导和管事妥洽机制;成员单元要按“平战联络”要 求。结构、锻练好专兼职应急步队。 8.2 应急物资设备保证 各本能部分和临盆车间应遵循应急预案, 筑设并完善应急抢险所需的通讯工 具、措施器械、物料、援救筑筑等应急资源,并按期搜检维持,确保应急举止需 要(相闭应急物资设备以附外步地列出)。 8.3 经费保证 成员单元每年度须对应急编制创办、应急用度、维持装备应急措施筑筑和器 材设备等予以需要的预算资金确保。 8.4 通讯保证 竖立企业安然临盆事变应急管事通讯录,清楚企业应急管事上下通讯体例、 接洽部分和接洽人; 应急通讯以电话接洽为主,书面陈诉用传真或电子邮件步地 转达, 并用电话确认对方采纳环境;现场应急通讯体例由成员单元正在其应急预案 中清楚(相闭通讯接洽体例以附外步地列出)。 9 培训与练习 9.1 培训 劳感人事科刻意制订企业应急培训安置, 实质应席卷: 培训时问; 培训实质; 培训职员;培训体例等。 9.2 练习 企业应急指导中央每两年结构一次安然临盆事变的归纳应急练习。 应急相应中央应做好练习计划的筹划,练习完了后做好总结。总结实质包 括:插足练习的单元、部分、职员和练习的地方;起止期间;练习项目和实质; 练习经过中的境遇条目;练习动用筑筑、物资;练习成果;接续刷新的倡导;演 练经过记载的文字、音像原料等。 10 10.1 奖赏与处分 奖赏 正在企业突发安然临盆事变应急赈济管事中有下列阐扬之一的单元和片面, 应 遵循相闭法则赐与奖赏: (1) (2) 卓绝完工应急解决劳动,成就明显的; 正在突发安然临盆事变应急解决经过中有功,使邦度和黎民大众的家产 免受牺牲或者削减牺牲的; (3) 10.2 对应急赈济管事提出巨大倡导,履行成果明显的。 处分 正在企业突发安然临盆事变应急赈济管事中有下列行动之一的, 遵循执法规则 及相闭法则,对相闭职守职员视情节轻重和危急后果,赐与处分;属于违反治安 治理行动的, 由公安陷阱遵循相闭执法规则予以处分;组成非法的由邦法陷阱追 究其刑事职守。 (1) 不遵循法则制订应急预案,拒绝实施应急赈济责任的; (2) 不遵循法则陈诉、传递安然临盆事变线) 拒不奉行应急预案,不平服号令和指导,或者正在应急响合时没有实施职 责的; (4) 扒窃、调用、贪污应急赈济管事资金或者物资的; (5) 阻塞应急管事职员依法奉行劳动或者实行败坏行为的; (6) 传播谣言,侵扰社会纪律的; (7) 有其他危急应急赈济管事行动的。 11 11.1 附则 应急预案立案 本预案颁布后报外地政府主管部分立案。 11.2 预案修订 (1) 当临盆场地、临盆筑筑、临盆工艺、手艺楷模、安然规程呈现与爆发 的安然临盆事变有接洽时,应修订预案; (2) 当呈现新手艺、新工艺、新筑筑、新装配时,应修订预案; (3) 当呈现弗成意念的安然临盆事变,通过事变的考察、理解,属于新衍 生出的弗成意念的安然临盆事变时,应修订预案。 11.3 预案制订与评释 企业应急指导中央办公室刻意本预案的制订和评释。 11.4 预案履行期间 本预案自愿布之日起履行。 12 12.1 附件 专项应急预案 (1)《板滞加工筑筑事变专项应急预案》; (2)《起重筑筑事变专项应急预案》; (3)《失火专项事变应专项急预案》。 12.2 现场解决计划 (1)《热加工车间事变现场解决计划》; (2)《氧气罐暴露、爆炸事变现场解决计划》; (3)《厂房措施崩裂事变现场解决计划》; (4)《电气筑筑泄电及触电事变现场解决计划》; (5)《汽锅压力容器事变应急解决计划》; (6)《危急(油或化工)库房事变应急解决计划》 (7)《安然临盆事变医疗救护现场解决计划》。 12.3 12.4 附外(略) 附图(略)

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